華菱集團黨委：基層黨支部書記開展“五化”經驗交流慶“七一”

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華菱集團機關黨委2018年度“兩優一先”表彰座談會。

紅網時刻7月3日訊（通訊員 肖紅）6月29日下午，華菱集團公司黨委召開慶祝中國共產黨成立97 周年暨機關黨委2018年度“兩優一先”表彰座談會。大會表彰了機關黨委2018年度6個先進黨支部（總支）、51 名優秀共產黨員、19名優秀黨務工作者和3名2017年度“雙述雙評”優秀黨支部書記。

來自集團公司基層一線的三名優秀黨支部書記代表，就加強基層黨建和“五化黨支部”建設，進行了先進經驗分享。

湘鋼五米板軋鋼車間黨支部書記李猛展現了落實“三個四黨建工程”、創建“績效型黨支部”的亮點；漣鋼210 轉爐廠煉鋼車間黨支部書記唐建勝介紹了以“四個一”為抓手推動支部“五化”建設的特色經驗；衡鋼煉鋼分廠冶煉黨支部書記任赪分享交流了基層黨組織開展“標桿崗位”“黨員示范崗”和支部“五化”建設的工作經驗。

華菱集團公司黨委書記、董事長曹志強充分肯定集團公司各級黨組織和各單位今年以來取得的工作成績。他說，各級黨組織深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，積極推動黨建工作與生產經營深度融合，帶領廣大黨員干部職工迎難而上、苦干實干，集團公司上半年預計產鋼1096萬噸，較上年同期增長165萬噸，創下了產量、利潤、利稅全面刷新歷史紀錄的佳績。

華菱集團黨委副書記、總經理易佐在工作交流中指出，這些鮮活的特色基層黨建工作經驗，要在全集團推廣學習，特別是集團總部機關各黨支部、各多元產業子公司黨組織，要對照先進自我檢查，支部工作抓得實不實、細不細、深不深；要樹立抓黨建就是抓工作落實、抓企業文化建設的理念，抓黨建就是做人的工作、調動人的積極性；要多研究黨建怎么與生產經營和業務工作結合起來，通過深入細致的黨建工作促進生產、質量、安全工作落到實處。

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