再戰百貨江湖，胡子敬連任友阿董事長——將打造數字化智慧型零售商業集團，穩固企業區域龍頭地位

“企業的發展還很需要我?！?nbsp;此前，朋友圈盛傳友阿集團董事長胡子敬即將退休的消息，昨日，在友阿股份2018年度股東大會上，湖南商海老帥胡子敬用連任打破了傳言。

連任董事長后，胡子敬透露，未來5年，公司將努力打造數字化智慧型零售商業集團，穩固企業區域龍頭地位。

“堅定信心，全面推進、回歸百貨改革”

這是從5月8日友阿股份2018年度股東大會上傳遞出的信息，湖南商海老帥胡子敬，決意進一步提升友阿的自主經營能力。

8日下午，友阿股份在友阿總部大樓召開2018年度股東大會，公司股東（授權代表）、公司董事、監事會成員出席會議，會議由公司董事長胡子敬主持，審議通過了《2018年年度報告及摘要》、《2018年度董事會工作報告》等16項議案。

在隨后舉行的第六屆董事會第一次會議上，胡子敬再度當選公司第六屆董事會董事長，任期三年。會議一致通過聘任陳細和為公司總裁，聘任陳學文為公司董事會秘書，聘任胡碩為公司副總裁、營運總監。

零售行業重要戰略機遇期沒有變

最新的2018年年度報告顯示，報告期內，友阿股份實現營業收入72.18億元，歸屬于母公司所有者的凈利潤4.54億元；報告期末，公司資產總額153.15億元，歸屬于上市公司股東的所有者權益67.15億元，加權平均凈資產收益率6.86%，基本每股收益0.324元。

2018年，該公司積極探索、扎實推行“回歸百貨”的改革。一方面，以現有進口奢侈品供應鏈為基礎，加大公司全球供應鏈的建設，提升海外自采能力和進口奢侈品銷售領域的競爭力；另一方面，在各門店試點品牌集合經營和品類集合經營，通過不斷探索、總結、調整，尋找最佳的經營定位、商品結構，逐步建立門店自采體系和自主經營模式。

該公司還建立了人力資源電子信息系統，以“養蜂人”的思維，充分發揮“小蜜蜂”優勢，通過業務精英選訓大賽等形式，發掘和培養自營買手人才和銷售人才；在管理信息系統建設方面，也基本完成了友阿新零售系統的第一期核心功能，滿足對門店自營集合模式業務的開展，同時為支撐未來線上線下業務融合打下了基礎。

對于未來的發展，胡子敬表示盡管零售行業復蘇緩慢，區域市場競爭激烈，“但我們有巨大的消費人群，有強大的消費市場，政府也在不斷加大基礎投入和出臺政策，引導、刺激消費需求增長。因此，我們堅信，雖然前進的路途中會有困難、挑戰，但是零售行業的重要戰略機遇期沒有變，長期向好的基本面沒

有變，行業市場的發展潛力仍然是巨大的”。

“企業發展還很需要我”

針對近期圈內的退休傳聞，現年68歲的胡子敬8日在股東大會現場強調：“李嘉誠八九十歲還在工作，快90歲的巴菲特前幾天也還在主持股東大會?！蹦甓裙蓶|大會后，胡子敬含蓄但堅定地向瀟湘晨報記者表示：“企業的發展還很需要我?！?

果不其然，在隨后舉行的第六屆董事會第一次會議上，胡子敬再度當選友阿股份第六屆董事會董事長，任期3年。

公開信息顯示，胡子敬，1950年6月出生，1968年12月參加工作。曾任人民鞋店副經理，南門口百貨大樓經理，長沙友誼華僑公司經理，湖南長沙友誼（集團）有限公司董事長、總經理兼黨委書記，長沙阿波羅商業城總經理，友阿控股總裁、公司總裁。

胡子敬透露，未來5年，公司將順應行業的發展趨勢，以管理創新改革為引領，堅持百貨零售主業，推行實體店回歸百貨和線上線下融合的全渠道零售戰略，創新發展購物中心和線上平臺，努力打造數字化智慧型零售商業集團，穩固企業區域龍頭地位。