鹽津鋪子股權激勵第一次會議召開

6月2日，鹽津鋪子食品股份有限公司召開鹽津鋪子股權激勵第一次會議，董事長張學武、副董事長張學文、 副總經理楊林廣、蘭波、孫林，董事會秘書朱正旺等公司高層領導出席會議。

會上，董事長張學武宣布了公司《2019年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》，并與各激勵對象依次簽訂《限制性股票授予協議書》和《鹽津鋪子股權激勵第一批被激勵對象經營績效責任狀》。

鹽津鋪子股權激勵第一批被激勵對象為：鹽津鋪子副總經理蘭波、副總經理楊林廣、副總經理孫林、董事會秘書朱正旺、生產中心高級總監楊斌、營銷中心高級總監周少華、營銷中心高級總監邱湘平、營銷中心總監王亞偉、財務總監王賓、工程總監羅新平、采購總監周建敏、品研總監譚益升。

上市后，鹽津鋪子以“人才戰略”為基石，全力推進 “品牌營銷”戰略、“研發創新”戰略、“智能制造升級”戰略，公司步入了良性發展快車道，2018年同比2017年營收增長達46.81%，2019年一季度同比增長達43.91%。此次股權激勵旨在建立健全公司長效激勵機制，既是與員工分享發展紅利，更是激發鹽津家人持續奮斗，一步一個腳印，向著中國卓越的食品制造企業進發！