岳陽林紙黨委開展主題教育第三、四次集中學習研討

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排，2019年8月7日－9日，岳陽林紙黨委開展主題教育第三、四次集中學習研討。泰格林紙、岳陽林紙黨委書記、主題教育領導小組組長葉蒙主持，黨委理論學習中心組成員、巡回指導組，及職能部室、各子（分）公司班子成員參加。



在第三次集中學習研討中，各部門負責人、子（分）公司黨政負責人分享理論學習體會、心得，對照自身崗位，以徹底的自我革命精神，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，就生產、經營、管理、改革、轉型、發展等工作找差距、談思路。

在第四次集中學習研討中，公司領導班子分別就前三次學習研討基礎上形成的執行方案，進行宣貫、指導實踐、推動工作。



葉蒙布置下階段四方面工作：

一是黨建引領強管理。包括四大示范促管理、四大工程抓示范、一巡一審抓監管、黨建文化強引領，發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用，以文化統領員工心志，激勵員工爭當先鋒模范、爭當奮斗者、奉獻者。

二是“雙百行動”推改革。要自我革命，不拘一格。按照政策適時調整“雙百行動”方案，在體制、機制、職能、流程上進行變革。

三是轉型升級促發展。打造“岳陽分公司和駿泰科技”兩個基地、建設“造紙產業鏈、貿易平臺、生態平臺”三個平臺、建好“林、漿、紙、生態”四個產業。

四是取長補短打基礎。反思基礎管理中存在的問題，以效益為重，以效率為先，抓好重點工作，及時跟進督辦，形成一系列管理制度。

岳陽林紙黨委副書記、岳陽林紙總經理李戰要求，要堅定信心、發揮央企優勢；用好“雙百”政策，激發調動全員活力；職能部室提升服務意識，形成合力；加強企業文化宣傳，擴大企業品牌影響力；明晰公司戰略，把公司打造成為社會做貢獻的環保企業；提高國企中高層管理人員風險防控能力；做實安全環保高標準，成為安全環保企業典范。

泰格林紙、岳陽林紙黨委副書記、紀委書記袁國利強調國企開展黨建的重要性，要“檢視問題找差距，”一是抓好黨建考評指揮棒。二是推進企業文化宣貫。三是充實黨建管理團隊。四是把黨建和生產經營深度融合。五是善于總結，解決總結提升的問題。六是隊伍建設注重抓好關鍵少數。