玉鼠辭舊，金牛迎新。值此新年到來之際，我謹代表科力爾電機集團向大家致以誠摯的問候和美好的祝愿！2020年，是不平凡的一年，全球面臨新冠疫情的施虐，各國實施貿易保護，全球經濟遭受重創，很多公司面臨生存問題。各位同仁團結一致、努力進取，共克時艱，公司業績逆勢增長。過去一年，我們審時度勢，堅持發展公司的傳統產品罩極電機與步進電機，開發新產品與新市場，提高生產效率、控制生產與采購成本，取得了銷售額與利潤額雙增長。步進事業部實現利潤增長，工控事業部的產品生產量和出貨量成倍增長，明年可實現盈利。在集團化的運營模式下，注冊成立了工業控制、智能控制、運動控制、泵業公司，各公司獨立經營，為全體同仁提供創業機會和發展平臺，大批骨干員工被提拔。在原確定的發展戰略上，上線公司新網站，出版產品手冊，建立信息化系統，設計和制定了管理流程，并建立系統的集團管理制度。企業的競爭，從本質來講，就是人才的競爭、文化的競爭。公司持續推進人才戰略，在蘇州成立研發中心，鼓勵引入管理、研發和技術人才，在共同的愿景和價值觀下，文化的不斷融合，和諧發展。2020年，中國人自己的V6伺服電機，應時代而生。公司自主研發第一代伺服電機及驅控類產品首次亮相國內展臺，與眾多國內外友商同臺競技，得到業界同行的廣泛關注和鼓勵，是公司在工業控制領域發展的里程碑。一周前，中國證監會高效審核并通過科力爾非公開發行股票項目，這是公司在資本市場中跨出第一步，增強上市公司規范運作和投資于智能電機及驅控系統建設的信心。公司持續履行社會責任，面對突來的新冠疫情，公司積極參與抗擊疫情的戰斗中，為英雄的武漢捐資、贈送客戶緊缺抗疫物資，第一時間組織復工復產。公司持續注資慈善基金，扶貧、濟困、助學，關愛教育事業。2021年，是更加富有挑戰的一年，是公司發展的關鍵年，各項工作需加快推進。為事業部賦能，持續引進高端人才，加強文化建設與干部管理，優化產品結構，提升產品品質，增強產品市場競爭力，拓寬現有產品應用領域，實現公司穩健、科學、持續發展的戰略。此時此刻，新年將至，華燈初放，衷心祝愿大家新年快樂、家庭幸福！
