益豐大藥房榮獲“2020中國年度優選雇主”稱號

近日，由智聯招聘主辦的“內生力量·重塑新生”2020中國年度最佳雇主湖南頒獎盛典成功舉行。國內醫藥零售頭部企業益豐大藥房憑借其在人才戰略方面的優秀表現，榮獲“2020中國年度優選雇主”稱號。

“中國年度最佳雇主”是一項尋找和評選最佳雇主的調查活動，由中國領先的職業發展平臺智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心于2005年共同發起，每年一次。通過科學、專業、公正的調研與調查，以6項一級指標18小項二級指標多維度考察，對引領效能的優秀企業予以嘉獎，堪稱行業內影響力最大、覆蓋面最廣、評選最專業、獎項最權威的獎項之一。本屆活動以“內生力量 重塑新生”為主題，旨在評選出面對疫情挑戰與生存危機時，依然能給予員工安全感和信賴感，激發組織能效與人才共生的卓越雇主；并探討不確定時代企業如何通過內部力量來對抗外部環境，實現安全、穩定的長效發展。
2020年讓很多企業認識到不確定性已經成為最大的確定——全球疫情爆發不知何時才得到緩解、經貿形勢下行且前景不明朗……智聯招聘《2020年白領生活狀況調研報告》中也顯示超三分之一白領在年初經歷了工資縮水，30.68%的受訪白領在疫情中經受了裁員。

作為中國第一家滬市主板上市連鎖藥房——益豐大藥房是全國大型藥品零售連鎖企業，于2001年6月創立，先后布局醫藥零售、醫藥批發、中藥飲片生產銷售、保健預防、慢病管理、醫療項目投資和醫療科技開發等大健康業態。截至2020年10月，公司擁有連鎖藥店5,500余家，覆蓋湖南、湖北、上海、江蘇、江西、浙江、廣東、河北、北京等九省市，員工26,000余人，會員4000多萬。  
不同于多數企業通過組織瘦身進行自救，益豐大藥房在堅守在一線，確保消費者藥品和防控物資的供應同時，推出特殊時期“穩就業、保就業”的措施，通過社會招聘、校園招聘等渠道逆勢擴招，緩解就業壓力，積極承擔社會責任。同時，針對內部員工，益豐也提供了更多的獎勵、晉升以及培訓機會，賦予員工職業安全感和希望，實現更深刻的共生關系。
  另外，在疫情爆發之初，益豐大藥房積極推動內部變革，重新定義崗位職責與工作流程，鼓勵跨部門協作，打造了“業務IT一體化變革管理體系”，通過業務與IT深度融合一體化，實現“以用戶為中心”隨需而變、靈活響應的敏捷型組織架構目標。
  目前，益豐大藥房正在通過企業大學積極打造學習型組織，幫助員工提升開拓更多的職業發展可能性，同時也在努力探索全新的員工關懷系統，力求能夠在工作上、生活上、心理上為員工提供細致全面的支持和幫助。
此前，益豐大藥房曾榮獲前程無憂“2021人力資源管理杰出獎”以及2020中國人力資源數智招聘獎項評選“2020雇主品牌運營典范獎”。未來，益豐大藥房將不斷強化內生力量，與員工在陸續變化的新環境中彼此珍視，共同生長。