九典制藥戰“疫”不松懈、防控不停歇

7月28日以來，公司建立《疫情防控摸底調查表》、《員工健康登記表》兩個臺賬，并同步建立健康碼微信工作群，落實專人報送，實行“一日一排查、一日一報送、一日一更新”等措施。

長沙本部以“軌跡核實、雙碼查驗、體溫監測”為重心，對本部員工的行程及健康情況進行了全面細致摸排，尤其對營銷人員在外行程進行了仔細核實，有效排查出中高風險地區往返人員、健康碼及行程碼黃碼人員、重點低風險地區往返人員，并按照疫情防控要求，及時報送園區管理部門，依據長沙市分類管理政策，對以上人員進行居家隔離、健康監測、核酸檢測等管控，為疫情防控切斷了輸入性傳染源的隱患。

為切實保障員工的生命健康安全，加上一道“安全鎖”，行政部組織公司本部全員進行核酸檢測。為降低感染風險，就近聯系園區金域檢測醫學檢驗所，經過多次溝通，爭取到派專人進公司采樣，員工分樓層、分部門、分批次有序進行檢測。

在檢測人員的努力及公司員工的高度配合下，8月2日、8月9日已順利完成本部全體員工的兩次核酸檢測，全員檢測結果為陰性，為疫情防控增加了一道有力屏障。

7月28日晚，九典生產中心收到某員工上報信息，得知該員工在西安旅游時與密切接觸者有接觸，成為了次密切接觸者。

生產中心第一時間開啟疫情防控應急部署，對次密切接觸者實行單獨隔離，對其所接觸的區域進行消殺，對與其有接觸的人員進行摸排，對摸排接觸的重點人員實行管控，相關情況立即上報瀏陽經開區防疫辦，一切按防疫辦要求行事。

同時，九典生產中心疫情防控小組成員迅速開展了生產中心全范圍人員信息排查工作，對所有接觸者的流動情況進行詳細摸底并及時對信息進行風險評估、分類處置，確保無盲區。7月29日，生產中心對摸排的56名接觸人員進行集中核酸取樣檢測工作，做到排查零遺漏、管控無死角。8月9日，生產中心完成全員核酸檢測，結果皆為陰性。

九典宏陽根據實時變化的疫情態勢，及時摸排情況，并與上級防疫部門對接。

7月29日~30日，公司對9名曾前往張家界旅游的員工以及從常德、寧鄉、鳳凰、益陽返廠的員工進行核酸檢測，核酸結皆為陰性。8月2日，對4名曾居住湘濱酒店的員工進行隔離，直至核酸檢測結果陰性，解除隔離。8月3日，對2名益陽籍黃碼員工進行隔離，三天兩檢為陰性后解除隔離；對租住公司附近的101名員工進行核酸檢測，結果全部為陰性。8月4日，有張家界旅居史的3名員工健康碼變成黃碼，兩次核酸檢測均為陰性，解除隔離。8月9日，組織物流部、行政部等負責外聯的重點人群進行核酸檢測，結果全部為陰性。此外，公司還安排了未接種疫苗的員工進行接種，應接盡接，目前九典宏陽全員綠碼。

期間，園區領導高度重視，多次來我司了解疫情防控情況，安排醫護人員上門為隔離的黃碼員工做核酸檢測，并贈送慰問物資。

為了給員工營造安全放心的辦公環境，九典本部進一步嚴格落實外來人員登記、測量體溫、查驗雙碼制度；在門口增設熱成像測溫安檢設備，進行非接觸式自動體溫核查，提升測溫篩查效率及精準度；在二樓設置接待及面試區，實行集中訂餐、專人取餐等措施，減少人員工作時間的大范圍流動；加強對接待區、會議室、衛生間、電梯間等公共區域的定時消殺工作，有效防止病菌傳播，為疫情防控建起了一道“保護墻”。

九典生產中心全體中層管理者在公司領導動員下投入到疫情防控工作中，將員工每日體溫監測、人員出入軌跡摸排和健康碼、行程碼雙碼查驗工作落實到各部門、各車間，形成了微網格管理。

面對疫情，瀏陽經開區防疫辦及時給出正確指導并在防疫措施實施上給予幫助。在充分總結前期處置疫情經驗做法的基礎上，進一步完善、細化應急防控措施：只保留大門一個出入口進出；對來訪人員及車輛進行體溫監測、雙碼查驗、車輛消殺統一管控；每日對公共區域進行消殺并完善消殺記錄；全員戴口罩上班；分流就餐。在大家共同努力下，截至日前，九典生產中心實現了全員雙綠碼。

在接到銅官園區疫情防控升級通知后，7月29日，九典宏陽迅速召開關于疫情防控工作的微信會議，部署公司疫情防控工作，強調要做到“四為四不為”，打好疫情攻堅戰。

根據會議要求，九典宏陽實行封閉管理，上班區域和生活區實施封閉式管理，形成一個“安全島”；全員登記制度，外來人員電話告知來廠的要求，入廠人員一律要求酒精消毒、戴口罩、測體溫、查兩碼；嚴格落實對每一位員工身體狀況的監測和匯報，對所有人員的行程進行篩選、管控；安排專人每天對辦公區域和宿舍進行消殺。

為增強員工的疫情防控意識，公司實時跟進疫情最新數據消息，通過微信群宣傳疫情防控政策要求，推送防疫相關知識信息，發布疫情防控最新動態，從思想上引導員工重視疫情，自覺做到非必要不外出、不扎堆、不聚集，為疫情防控營造正確的思想氛圍，筑牢疫情防控思想防線。