凝“新”聚力，泰嘉股份團隊赴雅達電子（羅定）有限公司學習交流

這是一個實體經濟高質量發展的年代，更是消費電子高景氣的新時代。9月25~26日，泰嘉股份團隊赴雅達電子（羅定）有限公司交流互動，共商發展大計。泰嘉股份董事長方鴻，總經理李輝，副總經理彭飛舟、謝映波、謝朝勃，雅達電子CEO楊乾勛及其管理團隊，與雅達全體中高層干部，圍繞雅達電子未來的發展，論精益文化，談生產制造，聊戰略規劃。此時聚首，記錄新雅達時代，見證融合，共同為新雅達的團結與奮斗鼓與呼。

01 能量開啟

學習互動，激情碰觸

在上午座談交流會中，生產總監介紹了ASTEC雅達的基本情況、生產經營情況，重點講解了公司在深耕消費電子領域積累的大客戶開發、研發及設計、規?；圃?、產品品質等競爭優勢。

作為連續多次獲得華為頒發的現場改善獎、QCC獎等獎項的雅達，26年來的精益管理實踐，積淀了深厚的精益文化底蘊，是各行各業的標桿典范，精益運營負責人從精益歷程回顧、總體成果、精益企業戰略等方面對ASTEC精益管理進行了分享，從技術上、應用上，給出了精益管理的方法論精髓。

泰嘉股份副總經理兼董事會秘書謝映波圍繞泰嘉股份企業文化，重點講述了公司在創新求變過程中管理、技術、產品創新方面的成功實踐，解讀了18年以來風雨歷練而成的文化內涵和工作作風，分享了泰嘉股份應對新時代挑戰和機遇的國內外布局情況，以及未來泰嘉在鋸切、消費電子、產業投資三曲線發展戰略的思考與期許。

02 能量傳遞

積極變革，凝聚共識

在消費電子這個高景氣的領域里，面對同行快速發展、超越，市場的瞬息萬變，如何聚焦市場，順勢而變，打破困境，挖掘雅達潛力？

雅達CEO楊乾勛以企業發展戰略及思維轉變為主題，重點從行業當前態勢、未來發展趨勢、雅達發展的戰略方向等方面，闡述了雅達電子（羅定）未來發展方向、業務布局，表達了對公司未來發展的信心，希望全體員工用今天的認識和行動，為公司創造出美好的未來。發言高瞻遠矚，目標明確，思路清晰，描繪了雅達在未來的美好藍圖，提振了在場每位雅達人大干事業的激情與闖勁。

（上圖：雅達電子CEO楊乾勛）

作為世界上最大的消費類電源生產基地之一，全球消費電子知名品牌的長期供應商，領先同業的適配器ODM/EMS生產商，雅達電子（羅定）有限公司擁有豐富的客戶資源，客戶覆蓋消費電子行業領先的終端品牌企業。凝聚雅達人汗水和智慧的產品，為什么一直獲得市場普遍認可，占據著行業領先地位，我們又怎樣在“在繼承中創新，在競爭中破局”？

針對這一話題，結合自身二十多年資深的生產管理經驗，雅達各BU負責人分別從人、物、交付、成本、管理、生產能力等方面,以詳細的數據解讀了占領行業領先地位的目標與方法，分享了對未來的期許，集中體現了雅達強大的競爭實力和重新出發決勝市場的堅定決心，傳遞出了“有質量的活下去”最強音。

03 能量爆發

擁抱變革，共話發展

為更好地挖掘雅達的潛力，擁抱消費電子未來更大的發展機遇，在會上，泰嘉股份董事會秘書兼副總經理謝映波代表股東方宣讀了雅達新董事會決議，雅達CEO楊乾勛宣布了雅達新組織架構。雅達中高層干部紛紛表示，新的變革，將為公司帶來更多的資源和機會，今后在各股東方的支持下，齊心協力重煥雅達原來耀眼的光芒。

泰嘉股份董事長方鴻以《面對現實接受改變擁抱未來》為主題向全體干部進行動員。董事長方鴻強調，過去的實踐和時間充分證明，雅達有完備的生產設備、先進的管理理念、深厚的企業文化底蘊，創造了一個又一個的奇跡。站在新的起點，回到內資的懷抱，我們要明確當前發展態勢，深刻意識到目前面臨的問題，隨市場變化而改變是雅達活下去的關鍵，也是實現成就大輝煌的前提。在關乎雅達羅定未來基本走向的戰略布局中，我們必須體現雅達人的管理創新和擔當。我們不是一個人在戰斗，我們是一群人為同一個目標在戰斗。十指相扣，指指連心！

（上圖：泰嘉股份董事長方鴻）

04 能量加持

凝“新”聚力，迎接未來

會議在激情晚宴的歡聲笑語中落下了帷幕。本次會議既是雅達對股東方期盼的答卷，又是一場雅達人平等互動交流的盛會。

過去的26年，雅達人一起攜手，伴隨著消費電子行業的發展而成長，為億萬用戶打造了一次又一次的驚喜；展望未來，消費電子行業的發展空間無限，我們要有更宏大的理想，扎根中國，放眼世界。希望所有同事與我們一起，擁抱變化，擁抱未來，與合作伙伴、消費電子同行一道，用激情與智慧，育新機，開新局，謀新篇，戮力同心為雅達人謀福利，為用戶創造價值，使員工滿意，股東滿意，客戶滿意，政府滿意，社會滿意，實現共贏，重新擦亮雅達品牌！