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用好“三個第一” 驅動高質量發展

閱讀次數：202 來源：發布時間：2022-12-19 10:13:30 【字體大中小】

今年6月以來，以“國家級技術中心”為依托，公司建立科創管理、科創支撐、科創研究、科創開發四級平臺，組建岳陽林紙工程技術研究中心，進一步加快原創技術“策源地”建設。近日，岳陽林紙黨委書記、董事長葉蒙走進岳陽林紙工程技術研究中心，深入實驗室現場了解科研儀器、設施、環境等情況，與技術人員圍繞科技創新、技術攻關、人才隊伍等深入交流。

葉蒙表示，黨的二十大報告提出，科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，為企業轉型升級提供前進方向。岳陽林紙工程技術研究中心通過架構機制、技術資源、人才隊伍等整合，各項工作成效明顯，員工精神狀態飽滿，要充分認識科研在企業高質量發展中的戰略價值，聚焦生產經營發展全過程，加快實現高水平科技自立自強。

一要穿透式管理，激活“第一生產力”。岳陽林紙工程技術研究中心通過組織架構改革升級，優勢資源進一步集中，即要保持基層視角，更要加強全局視野，強化技術指導、項目審核、考核評價等職能，以穿透式管理促進各分子公司開展科技攻關、產品升級、新產品開發等，做到人才、技術、信息、硬件“團隊式”共享，促進企業上下協同發力。

二要機制改革，用好“第一資源”。科學建立技術人才考評機制，順應技術人才的發展規律和實際情況，完善有利于人才成長、施展才能的培養與考評機制；破除影響人才發展的機制掣肘，多層次培養、引進、用好人才，著力培育青年人才后備力量；實施科技評選表彰，激勵廣大科技工作者擔當作為，充分發揮人才第一資源的作用。

三要貫通產學研用，提升“第一動力”。要結合國家政策、產業趨勢、市場需求、機臺特點、產能升級等方面，從新材料、新工藝、新產品、新裝備等方面，對標一流，找準入口，推進產、學、研、用深度融合。特別是原輔材料、木質纖維等問題上，集聚力量，分類推進，加快創新實現新突破。

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