致敬勞動者：初心如磐、篤行致遠的通信研發團隊
胡博士，2015年進入公司，主要從事物聯網通信相關技術研究。
Q：在威勝信息工作，哪件事是讓你最有成就感？
A：攻克技術上的難點，并將其轉化為產品，順利交付到客戶手中，是我感受到的最大的成就感，我想也是熱愛搞技術的人的期望的最大成就感吧。
印象最深刻的是2015年開始做的一個研發項目。經過團隊兩年多的奮戰，終于通過測試。還記得那天是周五，我在外地出差，兄弟們打電話說調通了，我興奮得立馬給當時分管這塊業務的范總打電話分享這個好消息。范總也是搞技術出身，對技術成果有著同樣的敏感度和關注度，聽到這個消息后，電話里高興得哈哈大笑，都等不及我回公司給他演示成果，掛了電話就直奔樓下實驗室，讓團隊工程師給他演示效果。
這個項目應該是我在公司迄今為止最有成就感的事情。其實研究一項技術，并將其轉換為產品，往往需要很長時間的打磨和雕琢，這個時間可能是一年、兩年，甚至更久。這個過程中，整個團隊需要耐得住枯燥，受得起挫折，一步步攻克每一個難題。然后在“天時、地利、人和”的條件下，才能把這件事情做成。這種成功帶來的成就感和喜悅感對做技術的人心里很受用，對我個人而言，甚至比漲薪和表彰更讓我興奮。
Q：做研發應該會遇到各種難題吧？你都是怎么去解決的？
A：做項目和產品有時候是在和時間賽跑。比如說2020年開始開發一款面向海外市場的產品，當時國內基本上沒有這種產品的需求，而國外競爭對手已經開始在向客戶做樣機演示了，留給我們追趕的時間非常少。面對這個情況，我們立馬組織攻關團隊進行封閉開發。首先攻關組人員分頭研讀一千多頁的英文技術文檔，理解和消化后，公司各方支援配合，緊鑼密鼓展開技術攻關和產品開發。團隊通過3個多月廢寢忘食的戰斗，終于拿出合格的樣機，并在投標前通過各項資質認證。6個月后，我們的產品就開始正式交付客戶使用。
那幾個月，為了趕項目進度，大家都是日夜戰斗在公司。我那段時間經常睡在辦公室的沙發上，我老婆對我的工作是非常支持的，只是有時候忙起來不回家她就會開我玩笑：“胡博士，搞研發，睡沙發！”我覺得她說的還挺有意思。
Q：對自己的團隊成員，你有什么評價？
A：我們這個團隊都很優秀，可以說是一支可以打硬仗的團隊。團隊現在平均年齡33歲，最小的30，最大的就是我。
我們團隊的成員做事都很踏實，遇到了難題，會絞盡腦汁、想盡各種辦法去攻克它。
對于他們的家庭方面，我覺得應該是非常支持的，至少我從來沒有聽他們提到過。可能難免都會有些困難吧，但他們也很少提起。像我們有兩個同事住的很遠，從公司到家里有將近三十公里。但只要工作上有需要，每個人都能隨時挺身而出。
威勝信息的高質量發展需要榜樣引領。胡博士和他的通信研發團隊，只是威勝信息眾多勞動者里的一員，在公司全球員工中還有很多優秀的精英，正是這樣的點滴人才匯聚成大大的能量，推動著公司不斷向前發展。